Основные методы и показатели оценки эффективности персонала

В организации периодически нужно осуществлять оценку работы

персонала. Своевременная и грамотная оценка труда персонала помогает

решать задачи на начальных этапах их зарождения. Таким образом, удается

избежать в дальнейшем каких-либо глобальных проблем.